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“……”

“多余学员，最后一个问题,　那么指挥核心,　职业士兵方向发展呢？”

“我个人觉的，未来的陆军,　将会是由一个高文化高技术军官,　组成几个职业士官，几个义务兵,　进行高科技化。

特殊岗位将增加，形成一种团队模式，实现军人职业化,　通过信息化推动高机动化。

并实现网络战，空天一体化，在管理上不是现在一个连长带一百多人，每天忙的头疼。

军官职业化还不够，士官和士兵都要逐渐加大职业化,　以及部队快反特种化,　甚至要进行阵痛式的采取精兵强将！

未来的指挥核心是精准时代，快速反应时代，人工智能时代，甚至是海陆空多种汇聚时代，向太空边缘、太空发展的时代……”

“在论文中，关于技术战略发展方向，我个人主要认为陆军需要有侦查系统，信息通信系统，信息控制系统，信息显示警报系统。”

许多余分别说的几个分系统进行了特点的描述，最后还说了一下这些系统的缺点。

主要是系统的造价过高，系统过于精密维护困难，而且还容易遭受网络攻击，这都是需要解决的问题。

虽然早就不止一遍的看过许多余论文内的具体内容，可再次在答辩中听取许多余的回答，众位导师还是感觉真是具有前瞻性的天才想法和天才思考。

种种陆军发展方向，以及陆军需要的技术，就像是许多余经历过，甚至是亲眼见过了一样，在让人仔细思考和研究后，就觉得非常具有合理性和正确性！

答辩结束后，众位导师们让他出去等待结果。

许多余毕竟答辩的时间有些太早了，因此他的这次毕业答辩是临时组成的导师队伍。

于是，当然对于他的考察就更加严格。

不过许多余从导师们的神情来看，他通过的几率很高很高。

毕竟论文军校都很认同，说是走个过场有些夸张了，但也是只要许多余不现场掉链子,　基本就能成功通过。

就在许多余出来后，没多大一会,　许多余忽然见到指挥系院长田子跃过来了。

这次关于他的答辩考核，场上不仅有各位导师和教员，看来院长也跟着参加了。

只是没有露面而已！

回想起自己刚刚在会议教室里,　对指挥和战局经验的泛泛而谈，许多余都有些不好意思。

虽然是在答辩事后，才知道田院长

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