返回第430章 考核细则  溪草斑斓首页

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,他直接把昨天发生的事情一五一十的全部告诉了阎埠贵,当阎埠贵听完了刘海中的讲述之后,他有些惊讶道。

“这李峰的能量有这么大?”。

“他还能让厂长亲自去接他?”。

刘海中点了点头说。

“那可不”。

“我听治安员说,他还是坐车走的”。

“这待遇,我都不敢想”。

这时候阎埠贵又把目光望向了一大爷,他见一大爷有些沉思不语,于是他又对着易中海问道。

“老易!”。

“你怎么不说话?”。

“是有什么心事吗?”。

一大爷思绪被阎埠贵打断,这时候他叹了口气然后对着阎埠贵摇了摇头。

“没”。

“没什么事”。

阎埠贵这时候有些疑问。

“既然没事的话,那你怎么愁眉苦脸的?”。

“而且我从你这表情上看,你也不像是没事啊?”。

二大爷是知道怎么回事的,但他这个时候也不会跟阎埠贵说这件事。

现在一大爷愁的是怎么跟居委会的王主任解释昨天晚上的事情,这段时间也就是自己这边出的事情最多,可能今天的时候王主任就要找自己谈话了。

但这些事情他又不可能跟阎埠贵说,于是他直接随便找了个理由搪塞阎埠贵后,就去上班了。

而阎埠贵听完易中海的解释后他有些摸不着头脑。

随后他把目光望向了自己身边的刘海中。

这时候刘海中有些无奈的对阎埠贵摇了摇头道。

“你也别看我,我也不知道”。

“现在时间不早了,我也要去上班了”。

“那我走了”。

刘海中说完这句话后,他就直接离开了阎埠贵身边。

阎埠贵此时不管是对于易中海还是刘海中都有些摸不着头脑,最后他也只能带着疑问离开了南锣鼓巷。

今天李峰早早的就到了厂里。

他准备把最近新进技术干部管理责任实施方案,考核细则,考核评价的标准全部给拟定出来,这是专门给机械管理科的一个绩效考核明细。

而且自己也可以把这个考核用在他们对新职工的培训当中。

按照绩效考核来进行的话,那就可以减少自己很多的工作量了。

李峰只是花了一个上午的时间,就把这些东西给拟定好了

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