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李峰的工作会稍微轻松一点。

下午

关于这些培训的技术员，郑厂长要给他们开一个会。

当然！

说的都是一些鼓励的话，大概就是要让他们好好的在这里干。

至于李峰的话，他则是坐在下面听着郑厂长的话。

郑厂长给新来的技术员们打完气后，分厂的厂长吴青又给这些人上了一课。

毕竟不管怎么说。

吴青现在是分厂的厂长，也是这些人的顶头上司，所以他肯定是要出面为新干部加油鼓气的。

并且吴青还在会议上强调了安全的问题。

安全才是重中之重。

而且吴青还说了，在技术方面的话由李峰全权负责。

李峰对此也没什么意见，毕竟这流水线是自己设计的，自己负责也没啥事。

自己只要把规章制度落实，那基本上就很难出现什么困难。

不过说起来的话，自从这吴主任升为分厂厂长之后，李峰发现这吴青似乎比当初当厂办主任的时候更忙了。

就算是这几天的时间，李峰也就是见过吴青两面而已。

吴青跟大家开完会之后，他跟大家说了散会之后，吴青就带着自己的助理离开了分厂的会议室。

他离开之后，李峰这时候开始对在场的众人说。

“大家注意一下”。

“明天从早上八点开始对厂里的新职工开始进行生产培训”。

“请大家务必不要迟到”。

“这一次你们作为培训职工的师傅，厂里会为你们的培训情况进行考核”。

“如果考核不过关的人”。

“厂里会对其进行一定的处罚”。

李峰说完这一句话后，他们都不由开始哀声一片。

因为他们没有想到，厂里居然还会对他们培训职工进行评比考核。

如果是这样的话，那他们有的忙了。

虽然他们现在基本上已经掌握了对流水线的维修还有保养工作，但让他们培训工人进行生产作业，这还是第一次。

此时不怎么喜欢交流的王虹她不由在想，自己应该怎么跟工人进行沟通。(本章完)

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