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后面的文件盒中拿出了魏厂长写的发展计划。

　　当姜部长看完了魏厂长的发展思路后，他不由叹了口气。

　　这魏厂长果然还是老了，因为魏厂长这份报告里面，只是写了要求扩大产量，并且要增加人手。

　　关于陶瓷人才的培养，部里已经得出了几个意见。

　　就是建立一所陶瓷学习，专门培养关于陶瓷方面的人才。

　　这样的话，也能解决人才需求。

　　但魏厂长这报告里面，写的更多的是要求部里拨款增加厂里工人的名额，更新设备，然后寻求外贸的议价。

　　关于这些事情，肯定是要开会来商议的。

　　只不过目前按照预订计划，等化工部的小郑接手五星陶瓷厂后，根据他上次跟自己谈的想法。

　　这个报告跟他的意见相悖。

　　小郑给自己提出了自动化的概念，也就是说保持目前的人数，以增加机器产能为目加大产量。

　　所以姜部长此时在想，要不要把魏厂长的报告拿到会议上去说。

　　毕竟这跟自己的预期完全不符。

　　不过一般来说，像是这种报告是要在会上讨论的，最后姜部长想了想，最后他还是决定把魏厂长的报告压在自己这里。

　　关于陶瓷厂后续的发展，先等小郑上任再说。

　　此时的姜部长经过思考之后，做出了这个决定。

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