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拔管理人员。”

蔡红军从办公桌抽屉里拿出一张表，递给他。

上面有十多个人的名字。

“这些是组长、班长和车间主任的名单，想增加一名生产矿长和技术科长，董事长，你看名单上的人谁合适。”

潘大章看见上面的名字，有几个是他熟悉的人。

堂弟潘瑞红是组长，何美丽的堂哥何道松是班长，潘云青是车间主任。

对其他人他也不是很了解，但自家几个兄弟还是熟悉的。

前世潘云青可以在一个木线厂当厂长，并且干得还不错。

这世让他去干个生产矿长，应该问题不太。

“这个潘云青，你们两位认为怎样？”

其实蔡红军两人把这次干部任聘的权利让潘大章去决定，私下里也是齐谷南授意的。

因为蔡红军和陈国强都是他勘探公司的老员工，原来的几个管理人员都是勘探公司的人。

他对蔡、陈两人说：“下次提拔用人方面，应该向董事长那帮老乡倾斜，毕竟他是投资方，不然会逐渐失去他的信任。”

很多村民是桐梓村的村民，为了防止这些本地村民不服管教，也适当提拔了几个管理干部。

齐谷南认为管理层也应该达到某种程度的平衡。

黄乐安昨几天也安排了几个熟人进矿，意思是为了以后培养自己的人。

潘大章本来已经有三十多人在矿干了几个月了，若是不适当调整，等他想到这个问题时，就会感到心里不自在了。

所以齐谷南特意交待蔡、陈两人。

“董事长来矿上时，找个合适的机会给他自己安排，当然这事要做到顺其自然。”

现在见潘大章直接点名问潘云青情况。

连忙说：“这年轻人不错，聪明又有头脑，工人也服他，让他做生产矿长，完全可以胜任。”

陈国强去车间把潘云青叫了过来。

蔡红军对他说：“经我们请示董事长，决定任命你为生产矿长一职，以后你主要负责生产方面的事情。”

潘云青高兴地点头同意。

生产矿长工资至少比车间主任多了七八十块，关健是在这个岗位上，他可以把自己带来的人，都分排安置到合适的岗位。

这时护矿队长刘腾跟另外一个小个子男孩也走了过来。

他竟然是方向盘。

看见潘大章，他笑嘻嘻地说：“董事长，我来你稀

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